Арсентий Аникеев в новом выпуске подкаста Talent Rocks
Коллеги из Talent Rocks выпустили подкаст с Арсентием Аникеевым. Поговорили, как изучать хомо корпоративикус и как менять корпоративную культуру. 40 минут честного разговора с живыми примерами и антропологическими шуточками.
Арсентий Аникеев
Корпоративный антрополог, тренер-консультант
Корпоративный антрополог, тренер-консультант
Несколько моментов из выпуска:
• Культура компании напрямую влияет на бизнес-процессы. Но в большой компании есть субкультуры, которые надо учитывать
• Для поддержки культуры важно общее пространство для сотрудников (и не всегда это оупенспейс)
• Разговоры у настоящего костра могут быть самой эффективной частью стратсессии
Больше про корпоративную антропологию и живые примеры в подкасте и текстовом саммари https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_15/
• Культура компании напрямую влияет на бизнес-процессы. Но в большой компании есть субкультуры, которые надо учитывать
• Для поддержки культуры важно общее пространство для сотрудников (и не всегда это оупенспейс)
• Разговоры у настоящего костра могут быть самой эффективной частью стратсессии
Больше про корпоративную антропологию и живые примеры в подкасте и текстовом саммари https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_15/
Экспертиза в корпоративной антропологии
Познакомьтесь с экспертами Тренинг-Бутика по развитию организационной культуры
Будем на связи
Подпишитесь на периодический дайджест наших статей
Статьи о корпоративной культуре