Практики развития появились там, где под ярлыком «тренинг» прятался нетривиальный микс из консалтинга, коучинга, тренинга, события, игры… Содержание такого «тренинга» все дальше отклоняется от конкретного навыка в сторону общей осознанности действий, решений, выборов. Персональному развитию сотрудников уделяют особое внимания и ставят его [персональное развитие] на службу развития корпоративного.
Проект Марка Кукушкина, ОТУМКи и ряда партнеров — «Практики развития» — соединяет вместе авторов различных практик развития, тех, кто задает новые направления на T&D рынке и представителей нового осознанного бизнеса — Заказчиков практик. Проект открытый и разносторонний, в пространстве общей заинтересованности легко уживаются темы из разных дискурсов: предпринимательство, форсайт, интегральный подход. Часть возникающего сообщества — авторы reCreate-практик Тренинг-Бутика.
Воскресное утро. Машин нет, ехать по Кутузовскому одно удовольствие. Без четверти десять. «Куда я еду в такую рань в воскресный день отдыха и гедонизма!» Впереди два дня сценирования будущего — мастерская «Технологии корпоративного форсайта». Размышляя о своем собственном будущем в горизонте 2023 года, будем ненавязчиво осваивать технологию «взгляда в будущее» — форсайта. Дирижирует процессом управленец знаниями и старый форсайтист — Тимофей Нестик.
17-18 ноября под руководством Тимофея Нестика «Практики развития» заглянули в собственное будущее.
Форсайт-путь начинается в прошлом (как источнике настоящего), через желаемое будущее (с учетом возможностей, рисков и чернолебяжих областей) к первым шагам в направлении построенного образа здесь, в настоящем (ресурсы, компетенции, проекты, ответственности).
БЫЛО
Так появление формата «практика развития», по мнению участников, стало возможным и необходимым в свете развитие интернета и социальных сетей, увеличение количества авторов собственных развивающих продуктов, кросс-культурный обмен, новости нейронауки (вытесняющей узкоспециализированную нейробиологию), придание особой значимости синергетическому эффекту коллективного мышления, и, конечно же, кризис 2008 года.
БУДЕТ
Результатом анализа политических, экономических, технологических и социальных трендов (с особым вниманиям к «Черным лебедям» — событиям неожиданным, меняющим все или хотя бы половину всего, и (только) ретроспективно объяснимым), стало появление двух изящных сценариев возможного будущего
Итак, сквозь туман времени проступают черты 2023 года, прищурившись и напрягая зрения можно разглядеть неоновые вывеску «ПРАКТИКИ РАЗВИТИЯ сегодня» и большую мигающую стрелку.
СЦЕНАРИЙ ПЕРВЫЙ
через ВПЕЧАТЛЕНИЯ к ПРЕДНАЗНАЧЕНИЮ
акцент: естественность
суть: человек кормится впечатлениями, собирая их, ищет и раскрывает свое предназначение
Практика развития — это практика совершаемая в [жизненном] пути. Переходя от возраста к возрасту, от ошибок к опыту, от стыда к смешным историям, от путешествий к путешествиям, от информации к мудрости человек пополняет свою коллекцию впечатлений. Местами особо значимыми стали event-территории, мануфактуры и ателье впечатлений: центры развития, образовательные и фестивальные площадки, тренинги…, — где кроме непосредственного продукта, обучают бережному обращению с коллекцией, классификации и плодотворному использованию впечатлений в собственном развитии. Так практика стала путешествием.
СЦЕНАРИЙ ВТОРОЙ
Олимп 2.0
основа: технологичность
Наши технологии сравнялись с магией. Человек сыт, удовлетворен и в полной безопасности, если не пожелает обратного сам. Нам подвластна и форма тела, и жизненный уклад, и темперамент, и характер. Мы можем остановить возраст и жить столько сколько пожелаем.
В каком возрасте жить? В каком направлении развиваться дальше? Чему посветить вечность? Ради чего умереть молодым?
Проблемытранслировать навык, ценность или знание нет. Сегодня мы задаем себе вопрос какую транслировать ценность. Человеку сейчас нужны проводники не в карте компетенций, а в поле критериев выбора, те, кто помогут составить «заказ» на жизнь, попробовать новые роли, определиться с желаемым кругом знаний.
Практики развития — это упрощение жизни в сложном.
Следующий такт разговора о прошлом, настоящем и возможном будущем Практик Развития пройдет 11-12 декабря в ОТУМКе. Солирует Алексей Улановский, увертюра «Введение в интегральный подход» — Марк Кукушкин, проводит ОТУМКа. Подробности